Cada vez son más las entidades que necesitan trabajar de una forma ágil, para adaptarse continuamente a la realidad cambiante y compleja que estamos viviendo. Es por esto que la sencillez, la adaptación y la colaboración entre personas son claves para tener éxito en nuestros proyectos.
Los enfoques ágiles se desarrollan bajo unos valores y principios que pretenden conseguir el mejor resultado posible de un proyecto. Estas metodologías aplican buenas prácticas de forma continua, a través de la colaboración entre personas, la visión compartida del equipo y el aprendizaje colectivo.
Son métodos que se centran en lo realmente necesario, desechando todo aquello que no aporta valor y poniendo el foco en las personas como clave para lograr el éxito. Abordaremos el origen y el fundamento de las metodologías ágiles, de una forma dinámica y participativa, tomando conciencia sobre el valor que generamos con nuestra actividad y aprendiendo a priorizar, estimar y poner foco en lo que de verdad importa.
Objetivos
- Entender la agilidad como marco de trabajo para nuestros proyectos y servicios.
- Incorporar elementos ágiles en nuestra gestión del día a día, que nos permita generar un mayor valor técnico y humano en el desarrollo de nuestra actividad.
A quién va dirigido
- Responsables de áreas, servicios o proyectos.
- Personal técnico que quiere aportar mayor valor a su actividad cotidiana.
- Personas que facilitan reuniones de trabajo, encuentros del equipo y espacios de trabajo compartido.
- Personas interesadas en conocer los enfoques ágiles de trabajo.
Contenido
- Visión general de los enfoques ágiles. Cómo de ágil es mi equipo.
- Prácticas y ejercicios sobre los principios y valores ágiles, cómo trabajamos y cómo podríamos trabajar.
- Diferencias entre métodos ágiles y métodos tradicionales, mitos y realidades de las
- Metodologías ágiles.
- Por donde empezar, cómo incorporar la agilidad en los servicios y proyectos de la organización.
Metodología
Trabajaremos con un enfoque eminentemente práctico, donde abordaremos de forma vivencial los diferentes valores y principios ágiles, aplicados a la realidad de cada organización y trabajando de forma práctica diferentes herramientas y modelos que nos lleven a incorporar principios ágiles en nuestra organización.
Equipo
Manuel Albertos, consultor y formador de organizaciones. Orientado a generar procesos de mejora con equipos y organizaciones bajo el enfoque del Desarrollo Organizacional (en adelante DO). Como experto en estrategia, metodologías ágiles de trabajo y sistemas de gestión, lleva más de 15 años acompañando a equipos y organizaciones de diferentes ámbitos y colectivos.
Para saber más
Ponte en contacto con servicios@cais.coop para conocer las diferentes modalidades de impartición según tus necesidades e inversión asociada a cada una de ellas.
