Casos de éxito
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Desarrollo del proyecto
Esta iniciativa se plantea como fórmula para re conectarnos con el estilo de liderazgo que queremos para nuestras organizaciones. Reflexionar, divertirnos, dialogar conjuntamente, jugar y explorar con los elementos que son fundamentales en el liderazgo de los proyectos, de los equipos y de las personas nos hace avanzar como organización y como individuos. Organizar nuestra entidad en base a las personas nos lleva a recapacitar sobre muchos elementos que son a la par, personales y organizaciones (confianza, autonomía, aprender y seguir aprendiendo, reconocimiento, pertenencia, lealtad, comunicación, ilusión y resignación, planificación e improvisación, nuestra forma de hablar, nuestra forma de pensar, nuestra forma de sentir y expresar…)
Resultados obtenidos
Más de 40 personas se han capacitado en Liderazgo, han descubierto tu propio estilo de liderazgo a la vez que el estilo que necesita su organización.
Boletín de Novedades
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